Recursos Humanos

Búsqueda de Talentos 

Nos especializamos en servicios de búsqueda y selección de personal para todos los perfiles que su empresa requiera: puestos gerenciales, mandos medios, puestos operativos, perfiles IT, etc.
De ser posible, visitamos la empresa y con la ayuda de un referente, se definen las tareas y responsabilidades del puesto junto con los aspectos de personalidad, formación académica y experiencia laboral que se requieren.
Nos adaptamos a las necesidades y a la realidad de cada empresa, bajo estándares elevados de calidad y a la medida de cada cliente.
En función de lo acordado con el cliente, organizamos entrevistas (individuales o grupales); realizamos evaluaciones (psicológicas – assessment center); buscamos referencias laborales y nos encargamos de coordinar los exámenes médicos pre-ocupacionales.

Servicio Opcional

Informes ambientales: Evaluación del entorno social, familiar, cultural del postulante.

 

Características de Contratación

Acordamos los aspectos económicos según el tipo de servicio, cantidad y modalidad de contratación.
La confidencialidad y reserva de la información es nuestra característica esencial.
Garantizamos por el término de 3 meses lacontinuidad de la relación laboral de cada una de las personas incorporadas.
De no existir conformidad con el desempeño de los candidatos en dicho lapso, se realizará una nueva selección sin costo para el cliente.
Requerimos exclusividad al momento de contratación para una adecuada prestación de nuestros servicios.
Sugerimos que aquellos candidatos que surjan por recomendación de la empresa cliente sean entrevistados y evaluados conjuntamente con los candidatos elegidos por el Estudio, y que juntos compitan superando las diferentes instancias.

 

Programas de Capacitación

  • Coaching.
  • Gestión de conflictos.
  • Administración del tiempo.
  • Gestión del cambio.
  • Liderazgo.
  • Liderazgo situacional.
  • Trabajo en equipo.
  • Negociación.
  • PNL – Introducción al lenguaje gestual y corporal.
  • Desarrollo de habilidades personales.
  • Comunicación efectiva.
  • Clima interno.
  • Train the trainers.
  • Actividades especificas para equipos de ventas.